為徹底破解動火作業無證上崗、假證泛濫、監管滯后等長期存在的安全難題，銀川市認真落實“互聯網+特種作業”系統應用及工貿行業治本攻堅的部署要求，以鎖緊焊機使用為切入點，積極推行“加芯賦碼”智慧監管新模式，推動安全治理模式向“事前預警預防”深度轉型，大幅提升了監管效率與威懾力。
精密組織 夯實智慧監管“數據底座”
底數清、情況明是工作的前提。銀川市將精準摸排作為首要基礎環節，制定詳細方案，組織專門力量，對全市工貿企業焊接設備與人員情況進行“拉網式”排查。經多輪核實，精準掌握涉及焊接作業企業150家、各類焊機1199臺、持證焊工1178人，同時建立動態管理臺賬。這份清晰的“家底”賬單，明確了工作對象與范圍，為后續“加芯賦碼”工作的精準施策和全面推廣奠定了堅實的數據基礎。
精準施策 打造技術賦能“核心引擎”
“加芯賦碼”是創新模式的技術核心。銀川市并非簡單“一刀切”，而是分類施策、開展試點。“一機一碼”身份認證：為每臺焊機加裝具有唯一識別碼的智能物聯網芯片，并張貼對應身份二維碼，將普通焊機升級為“智能焊機”。“掃碼刷臉”雙重認證：作業前，焊工必須通過專用APP掃描設備二維碼并進行人臉識別，然后系統自動及實時核驗其特種作業操作證真偽及有效期。只有人、證、機三項信息匹配無誤，焊機才能解鎖啟動。焊機的系統接入以及上線穩定運行，從物理源頭上徹底杜絕了無證操作、證件過期、人證不符等關鍵風險。
精細管理 構建全鏈閉環“智慧生態”
銀川市致力于以“加芯賦碼”為支點，撬動動火作業安全監管體系的整體變革，構建“源頭管控-過程規范-數據驅動”的精細化管理閉環。“賦碼”管住源頭，通過智能認證機制將安全門檻前置，變“人防”為“技防”，有效解決了假證、無證這一“老大難”問題。“系統”規范培訓，將“互聯網+特種作業”系統延伸至培訓環節，鼓勵引導特種作業培訓機構利用該平臺開展線上理論學習、模擬考試與實操視頻教學，進一步強化焊工安全意識與技能。“數據”賦能監管，通過系統后臺實時查看焊機運行狀態、作業時間地點、操作人員信息、安全措施備案情況等，實現了動火作業從“線下被動報備”向“線上主動監控”的根本轉變。
精益求精 拓展治本攻堅“實踐路徑”
目前，銀川市已在全區率先完成首批20臺焊機的系統接入與穩定運行，形成了可復制可推廣的試點經驗。下一步，銀川市將持續深化試點經驗，全面鋪開剩余焊機“加芯賦碼”工作，健全動火作業風險預警模型，探索構建“科技賦能”長效機制，努力打造工貿領域特種作業安全監管的“區域樣板”，為全市經濟社會高質量發展提供更加堅實可靠的安全保障。
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